Obniżenie wieku emerytalnego to jedno z ważniejszych wydarzeń 2016 r. fot. pixabay
Obniżenie wieku emerytalnego to jedno z ważniejszych wydarzeń 2016 r. fot. pixabay

Rok 2016 w prawie pracy: niższy wiek emerytalny, dodatki do emerytur

Redakcja Redakcja Budżet Obserwuj temat Obserwuj notkę 7

Przyznanie jednorazowych dodatków emerytom oraz obniżenie wieku emerytalnego - to według wiceministra  Marcina Zielenieckiego najważniejsze wydarzenia 2016 r. w dziedzinie prawa pracy. 

Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej powiedział też, że jednym z najważniejszych wydarzeń w 2016 roku było rozpoczęcie prac komisji kodyfikacyjnej prawa pracy. Komisja ma wypracować projekty dwóch nowych kodeksów pracy: zbiorowego i indywidualnego. 

Jednorazowe dodatki do emerytur

W marcu prezydent podpisał nowelizację ustawy, która zakłada, że jednorazowy dodatek do emerytur i rent poniżej 2 tys. zł przy waloryzacji świadczeń w 2016 r. będzie wyłączony z dochodu uprawniającego do dodatku mieszkaniowego oraz świadczeń z pomocy społecznej. Kwoty dodatków są zróżnicowane w zależności od wysokości wypłacanych emerytur czy rent - 400 zł dla otrzymujących świadczenia do 900 zł, 300 zł przy świadczeniu 900-1100 zł, 200 zł przy świadczeniach między 1100-1500 zł i 50 zł dla otrzymujących pomiędzy 1,5 tys. a 2 tys. zł.  

Obniżenie wieku emerytalnego

W grudniu prezydent podpisał ustawę, która przewiduje obniżenie od 1 października 2017 r. wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zasada ta będzie dotyczyła obu systemów emerytalnych – powszechnego i rolniczego. Dla rolników do końca 2017 r. będzie możliwość przechodzenia na wcześniejszą emeryturę w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. 

Projekty indywidualnego i zbiorowego kodeksu prawa pracy

Prace nad nowymi kodeksami: indywidualnym i zbiorowym prawem pracy Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy (KKPP) rozpoczęła we wrześniu. Projekty ma przedstawić w  marcu 2018 r. 

Komisja zajmie się uporządkowaniem kwestii związków zawodowych, gdyż "obecnie przepisy nie zachęcają do tego, by przystępować do związków zawodowych. Mamy całe sektory gospodarki, gdzie pracownicy nie są reprezentowani". Komisja będzie musiała zająć się problemami związanymi "z nietypowymi formami zatrudnienia", takimi jak umowy tymczasowe czy umowy cywilnoprawne, czyli zlecenie i o dzieło.

źródło: PAP

KJ

© Artykuł jest chroniony prawem autorskim. Wykorzystanie tylko pod warunkiem podania linkującego źródła.

 

 

 

Komentarze

Inne tematy w dziale Gospodarka